Вы здесь

Порядок сообщения госслужащими о возникновении личной заинтересованности

УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства

социальных отношений

Челябинской области

от 15.03.2016г.  г. № 138

Порядок
 сообщения государственными гражданскими служащими Министерства социальных отношений Челябинской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов


1.      Настоящим Порядком определяется порядок сообщения государственными гражданскими служащими Министерства социальных отношений Челябинской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2.      Государственные гражданские служащие Министерства социальных отношений Челябинской области обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее именуется - уведомление).

3.      Государственные гражданские служащие Министерства социальных отношений Челябинской области, за исключением государственных гражданских служащих Министерства социальных отношений Челябинской области, назначение на должности государственной гражданской службы Челябинской области которых и освобождение от должности государственной гражданской службы Челябинской области которых осуществляются Губернатором Челябинской области, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Челябинской области категории «руководители» главной группы должностей, направляют уведомление, составленное по форме согласно приложению 1  к настоящему Порядку, Министру социальных отношений Челябинской области.

5. Уведомления государственных гражданских служащих Министерства социальных отношений Челябинской области, за исключением государственных гражданских служащих Министерства социальных отношений Челябинской области, назначение на должности государственной гражданской службы Челябинской области которых и освобождение от должности государственной гражданской службы Челябинской области которых осуществляются Губернатором Челябинской области, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Челябинской области категории «руководители» главной группы должностей, рассматривает лично Министр социальных отношений Челябинской области.

6.      Уведомления государственных гражданских служащих, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, по решению Министра социальных отношений Челябинской области могут быть переданы для рассмотрения в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства социальных отношений Челябинской области и урегулированию конфликта интересов.

7.      Уведомления, по которым принято решение в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка, направляются для предварительного рассмотрения в отдел государственной службы и кадров.

8.      Уведомление подлежит регистрации отделом государственной службы и кадров в журнале регистрации уведомлений в день поступления уведомления (приложение 2).

9.      В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица отдела государственной службы и кадров имеют право получать в установленном законодательством Российской Федерации порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном законодательством Российской Федерации порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

10.    По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка в отдел государственной службы и кадров, указанным отделом подготавливается мотивированное заключение на каждое из уведомлений.

11.    Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел государственной службы и кадров представляются председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства социальных отношений Челябинской области и урегулированию конфликта интересов.

12.    В случае направления запросов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства социальных отношений Челябинской области и урегулированию конфликта интересов в течение 45 календарных дней со дня поступления уведомлений в отдел государственной службы и кадров. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.

13.    Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства социальных отношений Челябинской области и урегулированию конфликта интересов рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном постановлением Губернатора Челябинской области от 25.08.2010 г. № 246 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Челябинской области и урегулированию конфликта интересов и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов».

14. Министром социальных отношений Челябинской области по результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:

1)      признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

2)      признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

3)      признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

15.    В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2  пункта 14 настоящего Порядка, Министр социальных отношений Челябинской области принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

Форма поиска

Календарь

пвсчпсв
1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30

Новости/Все новости

25.11.2020
Комплексный центр социального обслуживания населения Уйского района в 2020 году включен в Федеральный Реестр «Всероссийская Книга Почета».
25.11.2020
В рамках правового просвещения граждан пожилого возраста и инвалидов состоялась онлайн-встреча клиентов отделения дневного пребывания комплексного центра Ленинс
24.11.2020
В государственном стационарном учреждении социального обслуживания «Троицкий центр содействия семейному воспитанию» ведется работа по реализации проекта «Цветик-семицветик» Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации под председательством М.В. Гордеевой по тематическому направлению «Организация развивающего ухода за детьми с тяжелыми множественными нарушениями развития, в том числе с использованием средств альтернативной и дополнительной коммуникации».
23.11.2020
Министерством социальных отношений совместно с министерством здравоохранения разработан алгоритм направления взрослых с инвалидностью и детей в стациона

Единый портал Госуслуг

Платформа обратной связи

Реестр поставщиков социальных услуг

Социальный калькулятор

Результаты Независимой оценки

"Горячая линия" по оплате труда

Принять участие в опросе о качестве услуг в социальном обслуживании

Президент РФ
Горячая линия "Сообщи о коррупции"
Интернет-портал для публичного обсуждения проектов и действующих нормативных правовых актов Челябинской области
Нормативно-правовые акты в Российской Федерации
Налог на профессиональный доход